长期不上班一般无工资。依据《劳动法》，单位若无故拖欠工资，劳动行政部门可责令支付并赔偿。长期不上班却领工资，可能构成不当得利，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

在购买农村房屋时，若购房者主体资格不合法，可能会面临合同无效的风险。根据《土地管理法》的相关规定，农村宅基地的使用权转让有严格限制，非本村集体经济组织成员通常不具备购买资格。若购房者不符合条件却强行购买.

城镇户口通常不适用农村合作医疗，但特定情况可咨询当地政策。分析说明：农村合作医疗制度主要是为农村居民提供医疗保障的一种社会保险制度。一般来说，城镇户口的居民不享受农村合作医疗的待遇，因为他们通常参加的是.

退休时多交的养老保险，符合条件的可申请退还。分析：根据社保法规定，养老保险应遵循“多缴多得、长缴多得”原则，但如因计算错误、政策调整等原因导致多缴，可向当地社保部门申请退还多缴部分。需注意的是，申请退还.

使用网约车预约需通过合法平台，遵循平台规则。分析：从法律角度看，使用网约车预约服务时，应确保所选平台具有合法运营资质，并仔细阅读并同意平台的服务协议。这有助于保障您的合法权益，如安全、服务质量和纠纷解决.

售后超时仍可尝试申请退货退款。若商家拒绝，根据《消费者权益保护法》等相关法律，您可报警或寻求消协帮助，以维护自身合法权益。未及时处理可能导致权益受损，影响退款进程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

上班中突发脑梗死可视为工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，视同工伤。未及时申报可能影响权益，如医疗费、抚恤金等无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

开报废摩托车上路被抓将面临严重处罚，通常不直接扣分但会吊销驾照。从法律角度看，驾驶报废车辆上路违反了《道路交通安全法》中关于机动车强制报废的规定，严重威胁道路交通安全。若被交警查处，不仅车辆会被强制报废.

在您被调岗降薪后，若您选择解除劳动合同，根据《劳动合同法》第四十六条的规定，若用人单位存在未及时足额支付劳动报酬等情形导致劳动者解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。您的情况若符合该法条，则.

退休后通常无法领取失业金，因不符合领取条件。分析：失业金是针对符合失业条件且处于失业状态的劳动者的一种社会保障。退休后，个人已不再处于劳动年龄内，且通常已享受养老金待遇，因此不符合失业金的领取条件。若强.

微信投诉权利人应写投诉者本人。依据《相关法律法规》，投诉书需载明投诉者信息，包括姓名等，以确保投诉的真实性。不及时处理可能导致权益受损，影响问题解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

骑共享单车被撞赔偿需依责任划分，具体数额待事故责任认定。根据《道路交通安全法实施条例》及《民法典》，责任依据过错程度划分，若不及时处理，可能导致赔偿纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

公司不发工资可拨打劳动监察电话投诉。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资违法。长期拖欠可能影响生活，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

建筑公司应协助工人办理工伤申请及后续手续。 根据《工伤保险条例》等法律，公司需参与工伤申报流程，如未及时处理，可能导致工人权益受损，无法及时获得工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

喝酒后骑电动车出事故，应先报警并联系保险公司。根据《道路交通安全法》，保险公司将在强制保险范围内赔偿，不足部分按过错比例承担。若不及时处理，可能影响事故责任判定和赔偿，导致个人权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律.

公司关门债务需依法清偿。依据《公司法》等，企业关停应在资产范围内清偿债务，无力偿还可申请重整或破产清算。不及时处理可能导致债权人权益受损，债务纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您咨询网络平台诈骗报案后公安机关的处理流程。根据《刑法》相关规定，公安机关在接到您的报案后，会进行初步调查，包括记录您的陈述、收集相关证据等。若诈骗行为属实且数额较大，公安机关将立案侦查，并依法对犯罪嫌.

针对您提到的公司强制加班并以此为由辞退的情况，这明显违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条的规定，即用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班。若因此导致您被辞退，您完全有权依据该法条及相关劳动法规定，.

分项验收需盖章，具体视情况而定。依据相关法律规定，分项及检验批应盖项目或技术章。《建筑工程施工质量验收统一标准》规定，不按规定盖章可能导致验收无效，影响工程进度与结算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

被私人老板解雇，员工有权获得补偿金。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时支付可能面临法律责任和经济纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.