公司解散应支付经济补偿金，不合理拒绝。依据《劳动合同法》，公司解散需按工作年限支付经济补偿，拒付将损害员工权益，可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解散应补偿。操作：1. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解散常处理方式是协商或仲裁。应先与公司协商经济补偿，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。
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