详解劳动局投诉的全过程是怎样的？

劳动局投诉需准备材料、协商调解、投诉举报仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，投诉需提交个人身份证件及劳动关系证明，逾期未申请将丧失仲裁权利，可能导致合法权益无法得到有效保护。
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劳动局投诉常见处理方式为协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与雇主协商，协商不成可申请调解，调解无果则提起仲裁，对仲裁结果不服可进一步提起诉讼。
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劳动局投诉流程如下：1.准备个人身份证件、劳动合同等证明材料；2.尝试与雇主协商，或申请劳动局调解；3.协商调解无果，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；4.对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼。