在工地不方便洗澡怎么办

若洗澡是工作必要程序，可认定为工伤并享受相应待遇。依据《工伤保险条例》，工伤包括收尾性工作，若不及时处理可能影响工人健康，甚至引发职业病。若非工作必要，则属个人选择，不能认定工伤。
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视情况处理。若洗澡为工作必要：1. 收集证据，如工作性质、洗澡必要性等；2. 向单位提出工伤认定申请；3. 等待认定结果并享受工伤待遇。若非工作必要：1. 与雇主沟通，提出改善生活设施的要求；2. 自行寻找附近洗澡设施；3. 保持个人卫生，避免影响工作与健康。
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处理方式需视情况而定。若洗澡为工作必要，应申请工伤认定并享受工伤待遇；若非工作必要，可与雇主协商改善生活条件或自行解决。选择时需考虑工作性质及法律规定。