房东责任视情况而定，需看是否尽到安全保障义务。根据《侵权责任法》，房东若未尽安全保障义务致租客受损，应承担相应责任。若房屋设施瑕疵导致租客跳楼等严重后果，房东可能需承担补充赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

首先，您应立即向公安机关报案。其次，依据《刑法》相关规定，诈骗属于刑事犯罪，不及时报案可能导致证据丢失，难以追回财物，甚至让骗子逃脱法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

孩子保险在特定情况下可能会被冻结。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，保险单作为个人财产，若投保人未履行判决或面临财产保全申请，法院有权冻结。不及时处理可能导致保险失效，影响孩子未来保障。 ✫✫✫✫✫有法律.

周末没去上班是否算旷工，需依据单位规定判断。如周六周日为休息日，依据《劳动法》，员工有权休息，不上班不算旷工；反之，若为单位工作时间，则可能构成旷工，严重影响工作纪律和团队协作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

朋友被诈骗应鼓励其报案。根据《刑事诉讼法》规定，可向公安、检察院或法院报案控告，以追回损失，避免诈骗者继续行骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理.

坐过牢可能对孩子未来考公务员有影响。分析：公务员招录中，通常会进行政治审查，考察报考者本人及其直系亲属的政治表现。直系亲属的犯罪记录可能会被视为不良政治表现，从而影响孩子的政审结果。但具体影响程度因地区.

餐厅工作半月未给工资，应依法维权。根据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则将面临行政处罚及赔偿金。长期不处理，可能影响你的经济权益及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

您可以起诉要求抚养费，需以孩子名义提起，自己作为法定代理人。依据《民事诉讼法》及《民法典》，提交起诉状及证据至法院，要求对方支付抚养费。不及时处理，可能影响孩子正常生活及成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

2岁以下孩子抚养权归母亲。依据《民法典》，不满2周岁子女以母亲抚养为原则。若未及时处理，可能影响孩子健康成长及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见.

社保补缴一般只能追诉2年，超期无法补缴。依据《劳动保障监察条例》，超过2年时效期，劳动保障行政部门不再追究。若不及时处理，可能导致社保权益受损，影响未来养老和医疗保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.

您可以向建设部投诉拨打质量投诉电话找到举报号码。依据《建设工程质量管理条例》，工程质量问题需及时举报，否则可能导致安全隐患，严重影响公共安全与利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

一年后是否可工伤鉴定需视具体情况。依据《工伤保险条例》，超一年一般不可申请，但因不可抗力等非自身原因可例外，被耽误时间不计算在内。若不及时处理，可能影响劳动者的合法权益，如无法获得工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有.

抢专属红包不退还可能构成不当得利，需承担返还义务。抢专属红包若不退还，根据《民法典》相关规定，可能构成不当得利。不当得利是指没有法律根据，取得不当利益，造成他人损失的，应将取得的不当利益返还受损失的人。.

数字钱包钱被转走，应立即报警。依据《刑法》等相关法律，盗窃属犯罪，及时报警有助于追回损失。若不及时处理，可能面临资金无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

不合法。公司未经同意将他人工资存入你账户，违反了《劳动法》关于工资支付的规定。此行为可能导致你面临财务纠纷和法律责任，若不及时处理，可能影响个人信用和账户安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

实体店拒退衣服可投诉解决。依据《消费者权益保护法》，商家应保障消费者退货权，拒绝退货属违法行为。不及时处理可能导致消费者权益受损，影响购物体验及信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

电动车相撞有人受伤，应立即停车抢救伤员并报警。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，发生交通事故应停车、保护现场、抢救伤员并迅速报警。不及时处理可能导致证据丢失，影响责任判定和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

五年前充值的游戏费用一般不可退回。依据《民法典》规定，充值行为属民事法律行为，无正当理由通常不退。若不及时处理，可能因超过诉讼时效而丧失法律追诉权，导致无法追回费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

工伤认定一般需要60天，特殊情况下15日内可决定。依据《工伤保险条例》，社保行政部门应在60日内作出工伤认定，事实清楚的可15日内决定。延误认定可能影响员工及时获得工伤赔偿，加重经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

酒店未到退房时间被定出，可咨询酒店并寻求合理解决。依据相关法律法规，酒店退房时间由经营者决定，通常为12点前。《中国旅游饭店行业规范》等规定酒店应保障客人权益，若酒店擅自定出未到退房时间房间，可能影响客人住.