提前招人的餐厅工作半个月不给工资，我应该怎么办？
开化县资深刑事律师
2025-06-09
餐厅工作半月未给工资，应依法维权。根据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则将面临行政处罚及赔偿金。长期不处理，可能影响你的经济权益及信用记录。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠薪需维权。操作如下：1.收集证据，如工作记录、工资条等；2.向劳动行政部门举报，要求介入调查；3.若无效，申请劳动仲裁，提交证据；4.仲裁不满，15日内向法院起诉，维护权益。
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