工厂却不同意,是否违反了合同?

工厂不同意辞职可能违法。依据《劳动合同法》,劳动者有权提出辞职,工厂无合理理由不得拒绝。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如工资被拖欠等。
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辞职遭拒可维权。操作如下:1.与工厂协商,表达辞职意愿及原因;2.若协商无果,收集工作证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁部门提交投诉,附上证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可寻求法律援助。
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辞职遭拒可申请劳动仲裁或协商。建议先与工厂沟通,若沟通无果则向劳动仲裁部门投诉,以法律手段维护自身权益。

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