公司拖欠两个月工资，劳动者有权要求支付。根据《劳动法》等相关规定，工资应按月支付，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难，影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试协商；协商无果则向劳动行政部门投诉或申请调解；仍无法解决，则申请仲裁；对仲裁不服，可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可维权。具体操作：1. 与公司协商，明确支付时间和方式；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 也可申请调解，由调解组织介入；4. 调解不成，向劳动争议仲裁委申请仲裁；5. 仲裁裁决不服，向法院提起诉讼或申请支付令。
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