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公司扣除我的社保后,我该如何应对?

吴亮律师2025-07-08开化县资深刑事律师

公司扣除社保后,你应首先核实扣费明细。若扣费有误,可依据《劳动法》与公司沟通。《劳动法》规定,员工有权了解社保缴费情况,公司应提供明细。如公司未依法缴纳社保或扣费有误,员工可依法维权。不及时处理可能导致权益受损,如社保断缴影响未来养老和医疗保障。
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对公司扣除社保,常见处理方式包括:查询扣费明细,与HR沟通了解详情,核对社保缴纳基数是否符合《社会保险法》规定。若存在多扣或错扣,可要求公司更正并补偿。处理方式选择应基于事实情况,确保自身合法权益不受损。
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公司扣社保后应对:1.立即核查扣费明细,确保无误扣。2.如有误扣,依据《劳动法》与《社会保险法》与公司协商。3.协商无果,可向劳动仲裁委申请调解或裁决。4.极端情况,考虑法律途径维权,保护自身权益。

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