同工同酬具体金额需依实际工资及工作情况算。依据《劳动法》，同工同酬需满足岗位、工作量、业绩相同。不及时处理可能导致薪资不公，影响员工权益及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫同工同酬问题常见处理为协商、投诉或仲裁。应先尝试与雇主协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来解决纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫同工同酬需具体计算。操作：1. 确认工作岗位、内容相同；2. 核算劳动工作量及业绩；3. 按日或小时工资公式计算应得薪资；4. 与雇主沟通确认，有异议则考虑法律途径解决。
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