已就业残疾人是否获补助，需视具体情况而定。根据《残疾人保障法》，国家鼓励残疾人自立更生，但特定情况下，如收入低于一定标准，仍可享受补助。若残疾人就业后收入显著提升，仍长期领取补助，可能涉及违规。问题严重时，如被举报或审计发现，需退还补助并可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对不同情况，处理已就业残疾人补助问题的具体操作如下：1.若残疾人就业后收入低于当地最低生活保障标准，可继续享受残疾人补助，需提交收入证明等材料申请。2.若收入超过标准，应主动停止领取补助或向相关部门报告，避免违规领取。3.相关部门应建立动态管理机制，定期核查残疾人就业及收入状况，及时调整补助政策。4.对于违规领取补助的行为，一经发现，应立即停止发放，并追回已发放款项；情节严重者，依法追究法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，处理已就业残疾人补助问题的方式主要有两种：一是主动申报，残疾人就业后应主动向相关部门申报收入变化，以便调整补助；二是审核机制，相关部门定期审核残疾人收入状况，确保补助发放合规。选择时，残疾人应积极配合申报，而相关部门应确保审核公正透明。
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