超休日不应扣除包括公休日在内的所有工资。《劳动法》规定每周工作时间及加班工资计算方式，超休只应扣当天工资，不应影响公休日工资。若违规扣除，将损害员工合法权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为投诉或仲裁起诉。应先尝试与单位沟通，若沟通无果，可向劳动监察大队投诉；若投诉仍无法解决，则需准备证据，通过劳动仲裁或起诉来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超休不应扣公休日工资。具体操作：1.与单位沟通，明确超休只扣当天工资；2.若单位坚持违规扣除，收集工资条、考勤记录等证据；3.向劳动监察大队投诉，提交证据；4.若投诉无效，准备仲裁或起诉材料，通过法律途径维权。
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