公司不开离职证明是违法的。依据《劳动合同法》，公司解约或终止合同时应出具离职证明，否则劳动行政部门可责令改正，若造成损失还需赔偿。不及时处理可能影响劳动者就业及权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒开离职证明违法。处理方式：1. 与公司HR沟通，明确要求开具离职证明；2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门投诉，请求责令公司改正；3. 若投诉未解决或损失严重，可准备证据申请劳动仲裁，要求公司赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不开离职证明，常见处理方式是先与公司沟通要求开具，沟通无果后可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时应考虑效率与效果，投诉快速但可能需多次，仲裁权威但需时间。
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