不合法。自愿离职单位让自费体检违反《中华人民共和国劳动合同法》，单位应承担检查费用。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的职业健康保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与单位沟通，明确表达法律规定及自身权益，要求单位承担费用；2. 若单位拒绝，收集证据，如体检通知、费用清单等；3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据，请求调查处理；4. 必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或投诉处理。先与单位沟通协商，要求单位承担体检费用；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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