合同期满公司不续签的后果

合同期满公司不续签，劳动者可要求赔偿金。依据《劳动合同法》，公司不续签需支付经济补偿，按工作年限计算，否则可能面临法律诉讼和额外赔偿。
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公司不续签合同，常见处理方式是协商或申请仲裁。应首先尝试与公司协商，协商不成时可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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合同期满不续签，应对如下：1. 与公司协商，表达续签意愿或了解不续签原因，争取合理补偿。2. 若协商无果，收集工作证据，如合同、工资单等，准备申请仲裁。3. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求公司支付经济补偿金。