我是2012年入职，2014年才开始购买社保。请问如何办理补交？

您有权要求单位补交2012至2014年的社保，需向社保局申请。
分析：根据《社会保险法》，用人单位应自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，单位应在2012年您入职时就为您购买社保，未按时缴纳的，您有权要求单位补交。
提醒：若单位拒绝补交，或社保局处理结果不满意，表明问题较严重，建议咨询律师或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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具体操作：
1. 协商补交：与单位人力资源部门沟通，明确补交社保的意愿和理由，要求单位提供补交方案，并签订书面协议。
2. 社保局申请：准备相关证明材料（如劳动合同、工资条等），向社保局提交书面申请，说明补交社保的时间段和原因。社保局将审核材料，并出具补交通知。单位或个人需按通知要求缴纳补交费用。
3. 仲裁或诉讼：若社保局处理结果不满意，或单位拒绝执行补交决定，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时向法院提起诉讼，要求单位承担补交社保的责任。
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处理方式：
从法律角度看，补交社保的常见方式有两种：一是与用人单位协商，要求其为您补交；二是向当地社保局提出书面申请，由社保局介入处理。
选择方式：
若与单位关系良好，可先尝试协商；若协商无果或单位态度恶劣，建议直接向社保局申请，由专业机构介入处理。