周末加班,新劳动法规定的两倍工资包不包括同一天?

新劳动法规定的两倍工资指休息日加班,同一天内也适用。根据《劳动法》规定,休息日安排工作又不能补休的,需支付两倍工资。若不及时支付,将损害员工权益,可能引发劳动纠纷及法律后果。
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周末加班两倍工资问题,常见处理是协商或申请劳动仲裁。应先与用人单位协商,明确加班工资计算方式;若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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周末加班工资问题,需明确处理。具体操作:1.与用人单位沟通,了解加班工资计算依据;2.若存在争议,查阅《劳动法》相关条款,确认自身权益;3.协商不成,准备加班证据,向劳动仲裁部门提起申请,要求合法补偿。
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