上个月工作时间过长导致腰肌劳损,能找单位补偿吗?

可以找单位补偿。依据《工伤保险条例》,工作受伤或职业病需停工医疗的,单位应按月支付原工资福利。不及时处理可能导致权益受损,影响治疗与生活。
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可申请补偿。操作如下:1.收集医疗证明、工作时长记录等证据;2.与单位协商赔偿,不成则提起劳动仲裁;3.根据仲裁结果,决定是否进一步诉讼。
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常见处理方式为提起劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择,如有明确工伤证据可直接诉讼,否则可先劳动仲裁再诉讼。

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