劳动仲裁与劳动监察是否可并行处理单位欠薪问题？
开化县资深刑事律师
2025-06-11
劳动仲裁与劳动监察不能并行处理欠薪。依据《劳动争议调解仲裁法》等，两者各有程序，同时处理可能导致冲突。不及时处理欠薪，员工权益将受损，可能影响生活与工作。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁与监察不可并行。操作如下：1.若证据确凿，首选劳动仲裁，快速解决争议；2.若涉及广泛欠薪，可向劳动监察举报，保护员工集体权益；3.不确定时，先咨询律师，明确最佳途径。根据具体情况，灵活选择处理方式。
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