重复缴纳社保可申请退还多缴部分。根据社保法，个人不得同时享受两份社保待遇，多缴部分应退还。若不退还，可能涉及违规领取社保待遇，需承担法律责任。问题严重时，如被社保部门查处或引发纠纷，应及时寻求专业法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，处理重复缴纳社保的常见方式有：向社保部门申请退还多缴部分、与用人单位协商处理、通过法律途径维权。选择时，若与用人单位能协商一致，则首选协商；若协商无果，可向社保部门申请处理；必要时，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况，处理重复缴纳社保的具体操作如下：1. 若个人因工作变动导致重复缴纳，应携带相关证明材料向社保部门申请退还多缴部分，社保部门核实后会按规定办理退款。2. 若用人单位未按规定缴纳社保导致个人重复缴纳，应与用人单位协商，要求用人单位退还多缴部分并承担相应责任。协商无果时，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。3. 若因社保系统故障或其他非个人原因导致重复缴纳，应及时向社保部门反映，并提供相关证明材料，社保部门会核实情况并妥善处理。在处理过程中，应保留好相关证据，以便必要时维权。
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