工伤应由用人单位申请认定，之后进行赔偿。依据《工伤保险条例》，单位需在30日内申请工伤认定，逾期未申请，费用由单位承担。不及时处理可能导致工伤职工权益受损，赔偿延迟。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤需赔偿。操作如下：1.首先由用人单位申请工伤认定；2.若单位未申请，工伤职工或其亲属、工会在1年内可申请；3.认定后，依据规定享受工伤待遇；4.单位未按时申请，需承担此期间费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿常见处理方式为申请工伤认定并索赔。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社保部门申请。选择处理方式时，需考虑时效性和赔偿责任主体。
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