试用期三天被辞退无补偿，但有工资。依据《劳动合同法》，试用期被辞退通常无经济补偿，除非公司违法解除。若公司无故辞退，可能影响员工权益及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退无补偿。操作：1. 确认辞退原因，是否合法；2. 若合法，接受并领取应得工资；3. 若不合法，收集证据，考虑劳动仲裁；4. 也可与公司协商，寻求和解方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退常见处理为申请劳动仲裁或协商。若公司违法辞退，可选择劳动仲裁维权；若双方有误解，可协商解决。
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