公司代签劳动合同不一定违法。若代签后劳动者无异议且双方已实际履行，则代签有效。《劳动合同法》规定，合同需双方真实意思表示，代签需确保劳动者知情并同意，否则可能无效，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司代签劳动合同常见处理方式为：确保劳动者知情并同意后代签，或劳动者事后追认。选择时需考虑劳动者权益，确保合同有效，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司代签劳动合同需谨慎。操作方式：1. 代签前征得劳动者书面同意；2. 代签后立即将合同文本交付劳动者，并保留交付证据；3. 如劳动者有异议，及时沟通解决或重新签订。确保合同有效性，维护双方权益。
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