生育津贴与产假工资不冲突，可额外获取但按就高原则领取。依据《女职工劳动保护特别规定》等，生育津贴是国家补贴，与产假工资性质不同，实际中两者并不相等，按就高原则领取，否则可能面临法律纠纷及经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式是就高领取生育津贴或产假工资。选择时，应比较两者金额，选择较高者领取，确保员工权益最大化，同时避免企业不当支出。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生育津贴可额外获但按就高领。操作：1.计算生育津贴与产假工资金额；2.对比两者，选择较高者作为员工应得收入；3.如生育津贴高于产假工资，由企业补足差额；4.确保所有手续合规，避免法律风险。
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调岗后未安排工作，劳动者可依法维权。依据《劳动合同法》，劳动合同变更需协商并书面确认，否则用人单位可能需承担法律责任。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资损失、职业发展受阻等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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当学徒不干了会得到工资吗
学徒不干了也会得到工资。依据《劳动法》，员工提供劳动即应获得工资，辞职也需按规定提前通知，公司不能规避发放。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 学徒不干有工资。操
路边停车被电瓶车撞了，责任归属问题
责任归属需视停车情况。依据《道路交通事故处理程序规定》，合法停车则骑车人负责；违停且无警示，汽车需担次责。不及时处理可能导致责任争议，影响理赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 责任看停车。合法
学生转学了还给发奖状吗
学生转学后，是否发奖状需视具体情况而定。分析：从法律角度看，学生转学并不直接影响其之前在学校所取得的成就和荣誉。奖状是对学生过去表现的一种认可，通常基于其在学习、活动等方面的出色表现。若学生转学前已符合获得奖状的条件，学校应按规定颁发。但实际
针对问题租车签了两个月合同能退吗，我想进一步了解租车合同提前退有哪些规定些规定？
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可以依据转账记录向法院提起诉讼追回。依据《民事诉讼法》规定，只要满足起诉条件，即可向法院起诉。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》也支持原告依据转账凭证提起民间借贷诉讼。若不及时处理，可能导致债权无法追回，造成经济损失。
电信诈骗报警电话是多少，急需知道！
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